Lowongan Kerja PT Astra Agro Lestari Tbk Oktober 2024
PT Astra Agro Lestari Tbk (Perseroan) yang sebelumnya merupakan penggabungan (merger) dari beberapa perusahaan mulai mengembangkan industri perkebunan di Indonesia sejak lebih dari 30 tahun yang lalu. Berawal dari perkebunan ubi kayu, kemudian mengembangkan tanaman karet, hingga pada tahun 1984, dimulailah budidaya tanaman kelapa sawit di Provinsi Riau. Kini, Perseroan terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit terbesar dan dikelola melalui manajemen yang baik. Sampai dengan tahun 2017, luas areal yang dikelola Perseroan mencapai 285.025 hektar yang tersebar di Pulau Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.
lokermedan.net – merupakan situs penyedia informasi lowongan pekrjaan di Medan dan Sumatera Utara. Berusahan menyajikan informasi Lowongan Kerja yang terbaru dan terupdate untuk para pencari kerja di Medan dan Sumatera Utara. jangan lupa untuk mengikuti chanel kami di FB lokerkmedann IG @lokermedan_net
Lowongan Kerja PT Astra Agro Lestari Tbk Oktober 2024
Planter Development Program Batch 19
Planter Development Program (PDP) merupakan salah satu program pendidikan dan pengembangan calon Asisten baru di PT Astra Agro Lestari Tbk yang bertujuan untuk membentuk dan menyiapkan pemimpin masa depan di Site. PDP merupakan pintu masuk bagi para pemimpin di Astra Agro Lestari dalam berdinamika dan berproses menjadi the true leader.
Siapa yang Kami Cari?
Untuk dapat bergabung dalam program PDP Astra Agro Lestari, anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut:
- Pendidikan minimal D4/S1
- IPK minimal 2.80
- Memiliki ketertarikan untuk bekerja di industri Kelapa Sawit
- Bersedia ditempatkan di lokasi kerja Astra Agro di wilayah Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi.
1. Pembelajaran Bisnis Proses:
- Mengikuti rotasi pembelajaran di berbagai Bidang seperti Tanaman, Pabrik, Teknik, Administrasi, Partnership untuk memahami seluruh proses bisnis.
- Bekerja sama dengan tim operasional untuk mempelajari dan mengimplementasikan praktik terbaik di lapangan.
2. Pelatihan Teknis dan Manajerial:
- Mengikuti pelatihan yang mencakup pengelolaan tanaman, pemeliharaan infrastruktur, dan teknologi perkebunan.
- Mengembangkan keterampilan manajemen, perencanaan strategis, dan kemampuan pemecahan masalah.
3. Proyek Pengembangan
- Memimpin proyek-proyek khusus yang berkaitan dengan peningkatan efisiensi dan produktivitas di perkebunan.
- Menyusun laporan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen berdasarkan hasil analisis lapangan.
4. Implementasi Inovasi dan Aspek Keselamatan Kerja:
- Mencari peluang untuk mengimplementasikan inovasi dalam pengelolaan perkebunan, baik dari segi teknologi maupun pendekatan manajemen.
- Peningkatan Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (K3L): Menyadari dan mematuhi kebijakan Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (K3L) di seluruh aktivitas lapangan.
| Kode Posisi | Bidang | Kualifikasi Pendidikan |
| PDP-TAN | Tanaman | D4/S1 Pertanian, Agronomi, Agroteknologi, Hama Penyakit Tanaman, Kehutanan, Biologi, Ilmu Tanah |
| PDP-TEK | Teknik | D4/S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Pertanian, Teknik Pengairan, Teknik Alat Berat, K3, Teknik Lingkungan |
| PDP-PAB | Pabrik | D4/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, Kimia, K3, Teknik Lingkungan |
| PDP-ADM | Administrasi | D4/S1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Perpajakan, Agribisnis, Sosial Ekonomi, Hukum, Psikologi, Teknik Industri |
| PDP-PSM | Partnership | D4/S1 Ekonomi, Manajemen, Marketing, Penyuluhan Pertanian, Agribisnis, Sosial Ekonomi, Kehutanan |
Proses Seleksi
1. SELEKSI
- Jika memenuhi persyaratan maka kamu akan lanjut ke tahap Psikotes & Leaderless Group Discussion (LGD). Di tahap psikotes kamu akan diberikan berbagai tes yang berfungsi untuk menilai kepribadian, tingkat kognitf, dan berbagai kemampuan mentalmu. Sedangkan di tahap Leaderless Group Discussion (LGD) kamu akan dihadapkan pada sebuah kasus yang harus diselesaikan dengan kelompok yang sudah ditentukan. Tes ini juga berfungsi untuk menentukan titik awal development roadmap mu.
2. WAWANCARA
- Wawancara adalah kesempatan untuk saling mengenal lebih baik satu sama lain, dan bagi kamu untuk memberitahu kami apa yang membuatmu berbeda. Kamu dapat berbagi tujuan karir, keahlian, serta growth planmu.
3. TES KESEHATAN
- Tahapan tes kesehatan dilakukan untuk memastikan jika kamu fit secara fisik untuk mulai berkerja.
4. OFFERING LETTER
- Jika kamu menerima offering letter setelah berhasil melewati tes kesehatan, selamat karena artinya kamu bisa bergabung dengan keluarga besar Astra Agro Lestari.
Timeline PDP
1. Pembinaan Mental dan Fisik
- Kandidat yang terpilih akan mendapatkan pelatihan fisik serta kepemimpinan sebagai persiapan training di site.
2. INCLASS TRAINING
- Berlokasi di Head Office, anda akan mengikuti serangkaian kelas dengan topik mengenai proses bisnis di perkebunan kelapa sawit yang akan diaplikasikan di site. Di sesi ini, anda juga akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti sesi sharing dan tanya jawab yang diisi oleh para petinggi di Astra Agro Lestari.
3. ON THE JOB TRAINING
- Setelah InClass training, anda akan ditempatkan di site yang telah ditentukan untuk pelatihan kemampuan teknis dan manajemen di tempat kerja (On the Job).
4. EVALUASI
- Di bulan terakhir masa pemagangan, anda akan mengikuti evaluasi akhir oleh management site. Peserta yang dinyatakan lulus akan diangkat menjadi karyawan tetap.
Cek Info Loker Lainnya:
silahkan daftar melalui link berikut ini :
APPLY
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Gabung di group Telegram kami ya t.me/lokermedannn IG kami@lokermedan_net dan FB Loker Medan untuk informasi loker terbaru setiap harinya
